人力资源 & 法律服务
提供优质的人力资源服务吸引人才是uedbet官网大学人力资源部的使命, 开发, 在一个支持性的工作环境中激励和留住多元化的员工队伍. 我们这样做的重点是让客户满意, 问责制, 协作, 以社区为导向，持续改进.
uedbet官网ISD人力资源团队旨在通过协作和领导学习，为客户提供增值服务，从而进一步推动该地区的使命.
我们的团队负责监督ued西甲赫塔菲官网新闻处1,600多名全职及兼职员工的工作. 我们还通过顾问和技术援助支持uedbet官网县20个公立学区的努力. 另外, 通过提供一个讨论关键问题的定期论坛, uedbet官网人力资源集团, 我们能够提供领导和资源，帮助地区人力资源管理者在他们自己的地区领导学习. 我们为自己的灵活性感到自豪, Accessibility, 以及对员工和社区的整体关怀意识.
持续的合作是我们的工作方式, 包括我们的学区和社区合作伙伴. 我们免费分享这些程序，其中许多已成为我们地区甚至国家的典范.
不歧视声明
这是uedbet官网学区董事会的政策，没有学生, 本区任何职位之职员或候选人，不得因种族而受歧视, color, 起源, 国家的起源, 信条, 祖先, 年龄, 性别/性, 性取向, 婚姻状况, 高度, 重量, 资深地位, 政治信仰或残疾不影响其在个人特定职位或活动中充分发挥作用的能力, 被排除在, 剥夺…的利益, 或在uedbet官网学区董事会负责或接受美国ued西甲赫塔菲官网财政援助的任何项目或活动中受到歧视.S. 教育部.
第九章，第504节，年龄歧视法和第二章的协调员是:
戴夫•罗杰斯
人力资源助理总监 & 法律服务
第九条协调员
uedbet官网ISD
2930 Knapp NE
大急流城，密歇根州49525
616-365-2220
uedbet官网ISD是一个机会均等的雇主
一般信息
工资 & 好处
- 帕姆·桑肯，工资和福利主管.447.2461
- 玛丽·费德瓦，工资和福利协调员.365.2204
- 吉尔·特奎斯特，福利616.365.2203
- 杰森·加维，流动工资616.365.2201
专业学习
PD Hub 616.364.1333
我们很乐意听到你的消息! 问我们一个一般的人力资源问题
感谢您uedbet官网的项目或了解我们提供的人力资源服务的更多信息. 我们致力于让客户满意, 持续改进, 问责制, 社区伙伴关系和合作. 这是我们为您服务的最好机会, 我们的工作人员, 让我们的学生对我们的社区产生影响. 请向我们发送您的问题或向我们提供有关我们服务的反馈. 我们很乐意听到你的消息!
戴夫•罗杰斯
人力资源助理总监 & 法律服务
电话:616.365.2220
丹尼尔·亨得利
人力资源总监兼临时第九章协调员
电话:616.365.2220
Dena哈里斯
人力资源协调员
电话:616.365.2220
唐娜•马丁
人力资源专员
电话:616.365.2211
Lynette Hosler
人力资源专员
电话:616.365.2230
埃斯米Hurtado
人力资源通才
电话:616.365.2210
Jen Okhuysen
人力资源文员
电话:616.365.2216
人力资源部传真: 616.364.1488
小时: M-F 7:00am-4:30pm
地点:
教育服务中心
新泽西州纳普2930号
大急流城，密歇根州49525
11号停车场
